Un petit article du Monde du 25 avril sur la vie des innovations en entreprise. L’auteur, Norbert Alter, est bien connu pour ses analyses sur le fonctionnement des organisations et ne loupe pas, ici, l’occasion d’attirer l’attention sur le décalage existant entre les croyances en l’existence d’effets bénéfiques de certaines innovations et l’absence de corrélation effective entre ces mêmes innovations et la performance des organisations. Continuer la lecture →

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