100 jours, c’est le laps de temps traditionnellement accordé aux dirigeants pour leur prise de fonction : découverte d’un nouvel univers, affinage des équipes, incarnation d’un nouveau projet… 100 jours de « lune de miel » où la relation dirigeant – dirigés ressemble souvent à un gentlemen’s agreement, à l’image d’un président avec ses électeurs. Si réussir les 100 premiers jours est jugé comme critique pour l’avenir d’un mandat d’un dirigeant ou d’un politique, ce n’est pas, contrairement au lieu commun, un exercice rédhibitoire… L’exemple du président sortant du Brésil, Luis Inácio Lula da Silva, dit « Lula », en est une bonne illustration. Continuer la lecture →

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