Archives par auteur leblogidrh

Comment écouter ce que les gens ne disent pas lors d'une réunion virtuelle

La bonne chose avec les réunions virtuelles est que vous pouvez vous concentrer intensément sur les visages à l'écran. Ils donnent toutes sortes d'indices sur ce qu'ils pensent vraiment sans qu'ils le sachent. On nous apprend toujours que nous devons toujours écouter notre personnel et faire attention à ce qu'il dit, non? Le personnel a […]

25 idées et activités de brise-glace de réunion virtuelle

Faites-vous une overdose de réunions virtuelles? Pour la majorité d'entre nous ayant NON les rencontres face à face pendant notre travail sont un phénomène nouveau et quelque chose auquel nous devons tous nous habituer à travers cette crise de coronavirus. Dans le passé, nous nous plaignons tous du nombre et de la fréquence des réunions […]

Comment les dirigeants peuvent utiliser des webinaires pour former leur personnel en ligne

Ce n'est pas parce que votre équipe distante est hors de vue qu'elle doit s'appuyer sur des méthodes d'apprentissage autodirigées pour affiner ses compétences ou améliorer ce qu'elle fait. Il y a beaucoup de formation et de développement LIVE avec lesquels vous pouvez les aider et tout cela peut être dispensé par vous, leur chef, […]

6 façons de gérer des équipes distantes et virtuelles

On nous demande souvent comment gérer des équipes distantes ou virtuelles, surtout si elles sont situées dans des fuseaux horaires différents. L'un de nos principaux clients a des membres de l'équipe aux Philippines ainsi qu'au Mexique. Le décalage horaire peut entraîner des problèmes majeurs dans la planification des conférences téléphoniques et d'autres contacts de ce […]

4 options pour présenter virtuellement à votre peuple

Vous travaillerez sans aucun doute sur la façon de maintenir les voies de communication ouvertes entre vous et les membres de votre équipe pendant que nous traversons ces moments difficiles. Beaucoup d'entre vous seront en contact par téléphone, Zoom, Skype ou tout autre logiciel de vidéoconférence qui vous permettra de transmettre des messages précieux, ainsi […]

Conseil de travail virtuel – Mieux vaut s'enregistrer que de vérifier ses travailleurs à domicile

Donc, votre équipe travaille à distance et vous devez vous assurer que le travail est en cours et que tout va bien en même temps. C’est une situation délicate! Quand vérification, les gens se sentent jugés et doivent justifier leur temps passé et leurs résultats par rapport à des objectifs prédéterminés. Les déclarations sonnent comme: […]

Mieux vaut s'enregistrer que de vérifier ses travailleurs à domicile

Donc, votre équipe travaille à distance et vous devez vous assurer que le travail est en cours et que tout va bien en même temps. C’est une situation délicate! Quand vérification, les gens se sentent jugés et doivent justifier leur temps passé et leurs résultats par rapport à des objectifs prédéterminés. Les déclarations sonnent comme: […]

Avantages de l'évaluation DISC pour vous et votre équipe

Avez-vous entendu parler de l'évaluation DISC? Vous avez peut-être effectué certaines évaluations psychologiques à votre époque et connaissez peut-être des programmes tels Inventaire des types de Myers-Briggs. Cela vous aide à voir le genre de personne que vous êtes, en mettant en évidence vos forces et vos domaines de développement. DISC est légèrement différent. Il […]

Que signifie être un leader agile?

L'une des nouvelles idéologies que l'on voit aujourd'hui dans les modèles de leadership est le concept de leadership agile. L’agilité évoque l’idée d’agilité, de dynamisme et d’adaptabilité, et la mentalité du leader d’aujourd’hui doit inclure la capacité d’être flexible dans les limites de l’environnement commercial. Lorsque nous considérons que nous tentons de nous associer à […]

Comment la faible intelligence émotionnelle se manifeste-t-elle?

Il ne fait aucun doute que l'intelligence émotionnelle est l'un des domaines dont les hommes d'affaires ont entendu parler et en connaissent peut-être un peu. Mais qu'en est-il de cette étrange composante de l'interaction humaine qui a un tel impact sur nous aussi bien personnellement qu'inter-personnellement? Une définition de l'égalisation ou de l'intelligence émotionnelle est […]

Les 3 différents types de rôles interpersonnels

Examinons de plus près les rôles interpersonnels d'un responsable. En tant que gestionnaire, vos rôles interpersonnels seront dictés par le type de poste que vous occupez. Les gestionnaires de niveau inférieur auront des rôles interpersonnels différents de ceux des cadres intermédiaires. Il en va de même pour la haute direction. Pour passer en revue, les […]

Leadership émotionnellement intelligent

Les leaders ayant un niveau élevé d'intelligence émotionnelle (EQ) ont une plus grande propension à se valoriser et à valoriser les autres, ce qui est vital s'ils veulent tirer le meilleur d'eux-mêmes et de leurs équipes. Lorsque vous pensez aux meilleurs leaders pour lesquels vous avez travaillé ou que vous connaissez personnellement, il y a […]

Les effets de la mondialisation sur les entreprises

Quel est l’impact actuel et futur de la mondialisation sur les entreprises? Comment la mondialisation affecte-t-elle les entreprises et quelle réponse devons-nous apporter? Nous avons vu une telle croissance de la mondialisation et ses tentacules ne continueront à se propager que nous traversons les années 2020 Chez MTD, nous avons remarqué comment les demandes de […]

Compétences techniques pour une gestion efficace

Même si cela peut ne pas sembler important pour certains dans la gestion, un manque de compétences techniques se traduira par des résultats inefficaces quand il s'agit de terminer vos propres tâches quotidiennes tout en guidant votre équipe. L'acte de jonglerie deviendra finalement insupportable! Les compétences techniques comprennent des choses simples telles que la capacité […]

8 Techniques de gestion de projet pour les chefs de projet

Diriger un projet de nos jours est beaucoup plus compliqué que jamais, car vous devez faire face à tant de contraintes, aux demandes de personnes différentes et à une échelle de temps souvent plus courte que vous ne le souhaiteriez. Le bouleversement associé à la gestion et à la direction de nouveaux projets peut provoquer […]

Comment améliorer les compétences organisationnelles pour réduire le stress

Organiser votre vie professionnelle et personnelle n'est pas seulement important de nos jours… c'est vital. Vous ne pouvez tout simplement pas gérer tout ce que vous avez à faire dans le temps qu'il vous faut, il est donc important d'avoir de bonnes compétences organisationnelles, et le plus pertinent est la façon dont vous organisez votre […]

Quels sont les avantages de l'égalité et de la diversité en milieu de travail?

Dans la société moderne d'aujourd'hui, cela semble être une question avec des réponses si évidentes, que nous pouvons nous demander pourquoi nous la posons même! Cependant, nous devons nous rappeler pourquoi nous devons constamment nous efforcer de recruter et de maintenir un milieu de travail diversifié et les avantages qu'il peut nous apporter. Voici certains […]

Pourquoi la résilience et le bien-être sont-ils un sujet brûlant?

La meilleure façon de répondre à cette question est d'examiner certaines des enquêtes qui ont été menées récemment sur les lieux de travail et rapportées par le CIPD. Si vous avez un doute sur l'impact de la maladie mentale sur votre lieu de travail, j'ai sélectionné les statistiques ci-dessous pour vous aider à mieux comprendre […]