Brushed Steel Scale on White Background

Le débat politique s’est concentré ces deux derniers mois sur l’éventualité d’adopter ou non une « tva dite sociale ». Pourquoi pas ?

Rappelons les faits : La France, depuis dix ans perd des places sur le marché mondial, ses entreprises sont moins compétitives. Il faut abaisser le coût du travail qui est grevé en France par de lourdes charges sociales et fiscales. Bien !

Continuer la lecture

 
adn

Nul besoin de présenter Vinci, Groupe de concession et de construction international du CAC 40. Sa réussite s’explique notamment par les efforts constants que le Groupe a su déployer pour continuer à se développer dans un contexte de forte évolution du secteur du BTP : internationalisation, concurrence croissante, apparition de nouveaux enjeux… C’est en s’appuyant sur des convictions fortes aussi bien que sur une perpétuelle remise en question de ses pratiques professionnelles que Vinci saura faire face à ces nouveaux challenges. Continuer la lecture

 
Lecture

A l’heure où l’open space s’est imposé comme une déclinaison pratique du travail collaboratif dans les entreprises. Un article du New York Times invite à une posture plus critique de ce mode d’organisation de l’espace collectif de travail. Continuer la lecture

 
chapeau diplome

Beaucoup de conférences, de colloques, de communications portent, depuis 2 ou 3 ans, sur le déclin de la valeur travail, auprès des jeunes bien sur !

Que de pleurs, de critiques, de lamentations en évoquant les anciens qui, eux, avaient le respect du travail bien fait. Les jeunes, surtout les diplômés, c’est-à-dire ceux qui n’ont pas trop de problème pour trouver du travail, se désintéressant de cette ardente obligation qu’est de se consacrer corps et âme à l’usine ou au bureau.
Continuer la lecture

 
post FPE 060212

Bolloré et Dassault mieux que Carrefour ? Les entreprises familiales sont-elles la référence dans le management en temps de crise ?

Continuer la lecture

 
veolia

Un article rédigé à partir des propos d’Antoine Frérot, PDG de Veolia Environnement, lors du 51ème petit-déjeuner IDRH Continuer la lecture

 

février

3

 
Lecture

Une fois n’est pas coutume, cette semaine je vous propose un article « recherche » du Centre d’Etudes de l’Emploi. Ce petit « quatre pages » est une vraie perle pour la réflexion car il comporte à mon sens, deux niveaux de lecture.
Continuer la lecture

 
Close up of people making a pile of hands

Une interview d’Alain Reynaud, Directeur chez IDRH, par Analyses Experts – Management et Performances Continuer la lecture

 
Lecture

Une nouvelle rubrique sur le Blog d’IDRH : la lecture de la semaine par Christophe Claisse. Un mot décalé sur l’actualité du management!
Continuer la lecture

 
DCNS photo chantier

A l’occasion de l’écriture de notre dernier ouvrage consacré à la transformation des organisations, nous avons rencontré les dirigeants de DCNS. Nous avons été passionnés par l’histoire qu’ils nous ont racontée, une histoire emblématique de ces organisations qui se rendent capables de tout changer pour rester fidèles à leur vocation, dans un monde en profond bouleversement. Continuer la lecture